2021年，全国高校毕业生909万人，其中河南70.6万人；2022年，全国高校毕业生预计1076万人，将首超千万人。面对疫情持续反复，经济下行压力，稳就业、保就业成为当前首要的社会话题之一。

11月26日，教育部公布了全国普通高校毕业生就业创业工作100个典型案例名单，其中河南省教育厅及河南师范大学、河南职业技术学院、黄河水利职业技术学院、河南机电职业学院等4所高校入选。

入围高校在学生就业创业工作方面有哪些典型经验做法？省内高校毕业生求职状况如何？近日，记者针对以上问题进行了深入调查。

就业：基层锻炼一年 不是浪费是积累

董星池是河南师范大学生命科学学院生命科学专业的2021届本科毕业生，已保送本校研究生，今年9月份，刚刚本科毕业的她选择了远赴新疆哈密支教，目前在新疆生产建设兵团第十三师红星中学担任生物老师。

河南师范大学自2001年起就正式成为中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团计划实施单位，至今已累计向新疆派遣了124名志愿者，在当地开展了一系列有关基层教育、爱心帮扶、扶贫开发、文化交流等工作。

“我们这一批支教团成员共有17名，其中包括我在内的11名志愿者在新疆生产建设兵团第十三师，另外6名志愿者在克拉玛依市乌尔禾区，支教服务工作为期一年。”采访当天的下午两点多，电话那头，刚刚忙完教学工作的董星池还没顾上吃饭。董星池介绍，他们是下午1:50下班，一般午饭时间都到下午两点以后了。不过，短短的几个月，董星池已经习惯了当地的作息时间、地理气候，自己也早已被哈密瓜、葡萄的香甜征服。

河南师范大学凭借《加强教育引导 让青春之花在基层绚丽绽放》项目入选全国普通高校毕业生就业创业工作100个典型案例。该校就业创业指导服务中心创业实训科科长王科介绍，研究生支教团是河南师范大学引导学生基层就业所展开的基层就业“四大工程”的其中一例，近些年，学校从“铸魂圆梦”“文化育人”“实践育人”“课程育人”四大工程入手，把思想引领融入就业课堂，引导学生勇挑重担，基层就业。

“为了保障基层就业信息的准确度，学校开辟了基层就业信息专栏，通过微信、微博等多个平台实时发布信息，保障校、院、班、生四级联动，把就业信息精准传达到学生手中。”王科称。

疫情期间，“小规模、多频次、精准化”的线上线下招聘会，保障了特殊时期基层单位的招聘不间断。仅2020年全年，学校分别举办线上双选会20余场，线下双选会7场，基层专场招聘会82场，4000多家用人单位为毕业生提供岗位近10万个。

通过教育引导，让学生心甘情愿地扎根基层。在董星池看来，支教这一年并不是浪费时间、延迟学业的一年，相反，教学工作的实践、基层行政工作的积累，让她更加坚定研究生毕业以后成为一名教师的初衷。

创业：发挥“机制”优势 分类培养

今年的第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛10月12日至15日在南昌大学举行，河南职业技术学院的参赛项目“蔓乐盎——中国领先的元宇宙国潮动漫IP服务商”以86.06分的高分获得金奖。

记者获悉，“蔓乐盎”打造的是一个具有古风特色的社交平台，它将传统建筑、古典人物以及历史典故通过创意表达的方式呈现到虚拟空间之中，打造“蔓乐盎”虚拟世界，通过寓教于乐的国潮动漫来弘扬优秀的传统文化。目前，团队尝试通过产教融合方式培养实用型人才，引导普通的设计爱好者向元宇宙形象设计师、数字虚拟建造师等新职业方向转变。

疫情期间，河南职业技术学院紧盯疫情防控“大形势”、就业态势“风向标”，深入研判就业创业工作特点，充分发挥“机制”优势， 努力做到“毕业生就业一个都不能少”，其《发挥机制优势 集思广“e”促就业》案例成功入选全国普通高校毕业生就业创业工作100个典型案例名单。“蔓乐盎”项目的成功正是得益于学院分类培养、精准施教的机制优势。

据介绍，河南职业技术学院在创新创业大赛中取得不凡成绩与“普及教育＋意向教育＋精英教育”的“分层次”培养模式精准施教有很大关系。面向全体同学开设创新创业教育、职业发展与就业指导，实现普及教育；对其中30%有创业意向的学生开展GYB创业意识培训、SYB创业培训，实现意向教育；每年举办一期创业精英班和创业专业实验班，实现精英教育。

为突出创业带动就业导向，该学院成立河职创友会，开设第五期创业精英训练营和首期创业专业实验班，并举办创新创业大赛、线上创业成果展、创业典型报告会等活动，应届毕业生2020年第三届全国就业创业先进人物张文博，一人创业就带动了大学生就业12人，农民就业100余人。

6月16日，2021年河南省高技能人才专项招聘会在河南职业技术学院举办

形势：缓就业、慢就业、多元化就业成趋势

就业是最大的民生，从国家到地方，都在为保障这个最大的民生做出努力。

8月13日，河南省人民政府办公厅发布了《河南省人民政府办公厅关于印发河南省促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施的通知》，旨在畅通就业渠道，加强就业服务与帮扶，提升毕业生就业能力，进而确保全省就业形势的总体稳定，为高校毕业生保驾护航。

11月16日，教育部发布《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各相关部门、高等院校健全就业创业促进机制，推动就业创业工作提质增效，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

记者从河南省教育厅获悉，截至9月1日，全省共有55.3万名毕业生落实毕业去向，毕业去向落实率为78.38%。在尚未及时就业的毕业群体当中，“缓就业”“慢就业”成为95后学生群体的一大特点。

孙星星是省内一所高校数学专业的2021届毕业生，在毕业前的研究生考试中以几分之差与报考院校失之交臂，她没有急着去找工作，选择在学校附近租房，继续复习考研。

孙星星告诉记者，他们班的37名同学中，一半左右的同学目标都是考研或是考公务员。而对于找工作，孙星星也有自己的看法：“我们学校的就业率还挺高的，但是在我看来，找工作不难，找到稳定、称心如意的好工作很难。”

在孙星星看来，稳定是择业时首先要考虑的问题。据58同城年中发布的《2021年高校毕业生就业报告》，71%的2021届毕业生倾向选择稳定的工作，生活成本更高的一线毕业生、迟迟未能就业的毕业生则更加“求稳”。

“一方面，学生自身定位迷茫，职业目标规划不清晰；另一方面，部分学生和家长过分看重体制、编制，一味求稳，高不成低不就；再一方面是现在生活水平提高了，学生没有生存压力，依靠家里的支持，会选择全职复习考公考研……这些都造成了当前毕业生缓就业、慢就业的现象。”作为长期在大学生就业创业指导工作一线工作的专家，王科这样认为。

缓就业、慢就业之外，多元化就业也成为毕业生就业的另一趋势。58同城《2021年高校毕业生就业报告》显示，在薪资方面，毕业生平均税前月薪8720元，从行业区分，IT/通信/电子/互联网行业的税前薪资水平最高，为10815元；从岗位来说，作为新兴职业的自媒体/网络主播税前薪资最高，为14682元。整体来看，随着直播、短视频的蓬勃发展，新兴职业待遇“水涨船高”。

面对更加严峻复杂的就业形势，王科建议即将踏入求职大军的毕业生，尽量做好职业规划，做到自我认知。同时，在共享经济、平台经济、数字经济等多元经济、新业态层出不穷的当下，改变一度求稳的单一心态，放宽视野，尝试多元化就业。“如今社会保障体制这么完善，并不一定公务员、体制内、国企央企才是最好的选择。”王科说。

来源 河南青年时报·东风新闻

记者 蔡琳/文 受访者供图

编辑 夏赛赛

校对 王冰

审核 田震