近几年来，中国学生选择到德国留学的越来越多。有的就就读高中，有的就读本科、硕士，还有一类是德国的职业教育也逐渐被人们关注，在德国什么算是职业教育呢?那么去德国留学职业教育如何?接下来就由嘉华德国部雨晴老师来为大家详细介绍一下：

　　在德国“双元制”职业教育其实就是指由校企合作办学，职业学校一般设在企业里，直接与企业挂钩，校企联合制定教学目标和教学计划，学校负责理论教学，企业负责实习培训，学生可以在实习和学习上同步进行，毕业时学生获得证书后零培训上岗。岗位基本可以分为三大类：商业类(如国际贸易，秘书，会计等)、技术类(如汽车，机械，电器等)、服务类(如烹饪，理发师等)。在整个培训过程中是以企业培训为核心，并且将企业实践与职业教育的理论教学紧密的相结合。因此，我们会发现在德国有五成适龄青年愿意进行职业教育训练，而不是选择读大学。

　　近一段时间以来德国大学生就业难的趋势越来越明显，因此有关德国职业教育的话题在国内也随之热起来。而在职业教育这一行列，德国可以说是最具有话语权的。不少青年就业问题专家都认为，在当今世界经济萎靡的情况下，德国确能在失业率上控制得恰到好处，尤其是在青年失业率上表现出色，这些都要归功于德国的“双元制”职业教育的功劳。而事实上，在德国的职业教育成功还有一个重要的原因，是制度背后有着若干研究机构和委员会，对职业教育在不同行业的状况可以进行长期调查、分析以及预科未来的一个形式趋势。这些研究结果能对一定阶段的就业形势起到影响;而选项额完成职业教育的年轻人，往往能从这些机构获得专业性的指导，从而满足人才市场的供求关系;这就在整体上优化了社会的人才资源方面实行学校和企业分工协作、共同完成对人才的培养，为德国经济的发展输送了大批直接能上岗的专门型应用人才。

　　在德国进行职业培训的青年只要能够顺利通过各项考试，基本上就能够获得推荐就业，毕业后就可直接进到岗位当中去，相对来说就业机会大，整个职业培训的学制也相对较短。据德国数据统计，完成职业培训并获得相应职业证书的德国人，在65岁退休前收入约为130万欧元，如果完成高等职业教育的话，退休前收入约为200万欧元，而获得一般大学本科及以上学历的情况，则是在230万欧元左右。由此可以看出，在德国受过高等职业教育与一般高等教育的两个群体的收入虽有一定差距，但是却也是很小的差距。因此在这样一个社会环境中，大多数青少年更多是按照自己的意愿来选择行业，经过职业培训来获得一技之长。