现在大学设置的专业总共有上百类之多，在获取专业信息的途径上，家长们“广撒网”的思路并非 十分有效，获取的信息也不一定准确可靠。如何快速、准确、科学地获取专业知识？如何让所学专业与市场需求接轨？因为学生毕业后终归是要就业的，用人单位的 招聘要求最能反映各专业的就业形势，所以笔者建议家长们逆向思维——根据就业市场的需求，来了解各个专业。

下面，总结了两种比较好的了解途径：

第一种比较好的“另类”途径，就是从高校的就业网查询信息，特别是校内招聘会，这里面信息量 很大，我们可以把用人单位发布的信息进行分类，比如，对毕业生的专业要求、岗位薪资以及工作环境、工作地点等等，这类信息都是用人单位开出的“菜单”，有 各式各样的菜式及要求，考生和家长只需对号选择即可。

这类信息有以下几个特点：

1、准确真实。这些信息都是准确真实的，真实到很具体的要求，如工作环境、是否要出差、是否双休、待遇如何、公司对新毕业员工有哪些培养计划等等。

2、及时。哪个专业热门？哪个专业就业待遇好？招聘市场上的数据就是最具代表性的一线数据。面对这么多的专业，还有什么问题吗？打开就业网查询就可以了，而且还是个性化的信息。

3、区分度高。用人单位与毕业生的关系有点像情侣，门当户对是最大的原则。所以什么层次的毕业生进入什么层级的公司、做着什么层次的工作。

下面简单举几个例子，特别是对于某专业或者某学校情有独钟的同学和家长，可以了解一下。

1、北京大学就业网。就业信息丰富且真实可靠，从中我们可以判断出：用人单位的层级，去北大招聘的单位也都是顶级的公司！

进入其中的一家用人单位：中国核电。该公司的专业要求、招聘人数等等都可以查到，关键是把实实在在的用人单位的专业要求写出来，给了家长和学生判断的信息。判断一件事情不难，难的是找出说服自己的理由。

2、合肥工业大学的就业网站。其用人单位的覆盖单位可能没有北大的多，但很多真实信息都是可以查到的。

3、合肥工业大学中铁四局招聘信息，里面有专业要求，美中不足的是没有看到毕业生要从事的工作内容，不过中铁四局，基本上铺路架桥挖隧道，对口专业的毕业生以后去施工一线的倾向比较大。

第二种“另类”了解高校专业的渠道：各类招聘网站，比如智联、前程无忧、中华英才网等等。这类网站的招聘信息分类与高校专业的分类不同，它的分类是按照市场上的岗位分类的，这里面有很多真实的信息。

下图为智联招聘的网页信息，现在正是校园招聘火热的时候，所以铺天盖地的都是这类信息，这些网站上的信息相比高校就业网的信息更多、更广。

下图为雷沃重工校园招聘的信息，可以从中清楚地看到专业要求、工作地点等，这些信息还是比较实用的，参考价值比较大。

最后说到专业选择时还有一点建议，任何决策都是信息和数据在背后做支撑的，信息可能是道听途说，也可能是个人经验，特备需要家长仔细甄别，记住适合自己的专业才是最好的专业，不是么？