昨日，中国纪检监察报刊发稿件《广东16天查处9名厅级干部》提到，广东查处了广东外语外贸大学副校长陈某博士论文造假、违反财经纪律问题，给予党内严重警告处分。

广东外语外贸大学19日在官网发布《关于一学术不端案件的情况通报》称，据向有关方面了解，该校一位原副校长、原广东财经职业学院负责人陈某，因其早年的博士论文存在学术不端行为，正由上级有关部门立案检察。

记者查询到，从原广东财经职业学院负责人转任该校副校长的陈姓领导干部，仅有陈德萍一人。去年12月，省府免去了陈德萍的广外副校长职务。陈德萍的博士学位为在职攻读，其博士论文完成于2004年2月，题为《我国民营经济成长条件研究》。

2008年底，广东财经职业学院划转广东外语外贸大学，时任广东财经职业学院院长的陈德萍，随之转任广东外语外贸大学副校长。目前，在该校会计学院官网的“师资队伍”中，陈德萍仍排在会计学系的第一个。

陈德萍的论文《我国民营经济成长条件研究》全篇共143页，列出的参考论文或著作有105篇，并附有独创性声明：除标注外不包含其他人已经发表或撰写的研究成果。不过，使用论文搜索工具，很容易发现其抄袭的论文和段落，多为大段照搬照抄，手法简单拙劣。

论文被其抄袭的经济学教授、温州大学城市学院常务副院长谢健说，当看到其博士论文中几乎包括标题、文字、标点符号都不漏全盘抄袭自己的论文，涉及内容近万字，“实在不可思议”。

博士学位已被撤销

按照教育部2013年出台的《学位论文作假行为处理办法》，论文作假者将被取消学位申请资格，取消学位申请资格或者撤销学位的处理决定应当向社会公布。

南都记者昨日从江西财经大学了解到，陈德萍是在职攻读的博士学位。该校已经配合广东纪委的调查，形成结论报江西省政府学位办和国家学位办，在2013年就已撤销了其博士学位，并依照规定向社会公布。同时，南都亦通过江西财经大学及陈德萍的一位同学联系到他本人，陈德萍表示目前不接受采访。

广外会计学院官网简历信息显示，陈德萍“头衔多多”。其身份包括：会计学教授，管理学硕士，经济学博士，中国注册会计师、中国注册审计师、中国注册税务师。现任教育部全国财政行业教育教学指导委员会委员，财政部教材编审委员会财会编审组委员，中国会计学会理事、高级会员，广东省财政学会副会长，广东省农村财政研究会副会长，广东省社会责任研究会副会长，广东省预算研究会常务理事。

尽管江西财经大学已经在2013年撤销了陈德萍的博士学位，但其简历介绍中仍未删去“博士”头衔。在近期一则“天勤集团聘请陈德萍做公司金融顾问”的电视新闻报道中，陈德萍仍以“经济学博士”头衔示人。对此，一位被抄袭的教授表示，不仅博士学位应该撤销，对其在取得博士学位后获评的相关职称，广东省人社厅也应重新评定，考虑是否撤销。

“论文”炮制法

博士

该论文3 .2章“我国民营经济成长模式及比较”

与谢健《民营经济发展模式比较》雷同

5.4.2节“民营经济的产权制度创新”

与刘伟《当代中国私营资本的产权特征》雷同

5.4.3节“民营经济的管理体制创新”

与刘伟《关于当代中国私有资本企业“管理青春期”的考察》、晏雄《构建企业家人才市场的制度设计思考》雷同

手法1

删减要点 其余几乎原样照搬

该博士论文的3.2章“我国民营经济成长模式及比较”与2002年10月刊发于《中国工业经济》的论文《民营经济发展模式比较》高度雷同。最大的区别在于后者将我国民营经济成长模式概括为苏南模式、温州模式、珠三角模式、中关村模式和“三城模式”(海城、兴城、诸城)，其博士论文中仅仅是删去“三城模式”这一要点，其余几乎原封不动照搬。文章仅在开头一处提到了被引用者的论文。但在其后大段的雷同段落中，均未再标明出处。一些个性化的概括和表述，如“走出温州的温州模式”、“中关村大多数企业处于既‘长’不大也‘死’不了的维持状态”等，也未加变更。涉及内容近万字。

手法2

挪用他人论述 中间插入自己段落

该博士论文的5.4.2节“民营经济的产权制度创新”则与2000年第2期《经济科学》刊发的论文《当代中国私营资本的产权特征》(作者为北京大学经济学院刘伟，现任北京大学常务副校长)存在高度雷同的段落。其中关于民营企业内部产权界定不清晰、民营企业内部产权界定不清的危害两个要点的论述，几乎与后者完全相同。包括“无主的资本是最容易引起人们的贪欲的”等个性化表述也一样。最大的不同之处，就是在前一论述部分，插入了分析“增量资产部分的产权不清晰”一段话。

手法3

移花接木 相同论述移植到不同主题下

如果说前面两种手法都是相同主题直接挪用，这一手法则是将同样的论述移植到不同的主题下。在其博士论文5.4.3节“民营经济的管理体制创新”论述中，大幅表述与2000年第2期《管理现代化》的论文《关于当代中国私有资本企业“管理青春期”的考察》(作者亦为北大经济学院刘伟)雷同。在谈到我国民营企业实行委托代理制的难点时，采用了后者的两个观点：面临极高的代理成本、社会缺乏成熟的“经理市场”，仅对其论述进行了删减。就在同一节中，在论及我国民营企业实行委托代理制的设想时，又连续使用了两段话“评估测试”、“多种途径、多种方式组织供需见面”近千字，与2001年第8期《经济问题探索》刊发的《构建企业家人才市场的制度设计思考》(作者为云南财贸学院晏雄)相关段落完全雷同。