2016年2月24日，后勤服务集团在中心会议室召开2016年寒假干部培训会。本次培训会主题为“深入开展‘二学一做’活动，为‘十三五’后勤工作开好局”，党委书记王芳、副校长王贵出席培训会。集团部门经理以上干部、全体党员和青年骨干参加了会议，会议由党总支书记裴永昕主持。

本次培训邀请了北京市教委后勤处副处长李异军作《渗透五大发展理念，提高后勤保障质量》报告。李处长详细介绍了当前后勤工作的形势背景和重点任务、后勤管理模式的变化、后勤标准化建设三个大方面内容，指出必须深刻认识宏观发展形势对高校后勤工作的影响和要求，明确多重背景下的重点工作任务，加强制度建设，推进后勤标准化工作，着眼未来，积极建立和打造与现代大学制度相适应的新型后勤保障体系。

在工作交流环节，集团副总经理、餐饮中心主任王中秋作《后勤餐饮面临的问题和思考》报告，校医院院长宗力群作《校医院整体改革规划》报告，商贸中心主任刘云泉作《应对市场变化，做好商贸服务》报告，三位主任分别交流了各中心当前的状况，面临的形势以及今后开展工作的思路。

党总支书记裴永昕上“学习贯彻新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党记录处分条例》”党课，详细介绍了学习的必要性、主要内容以及对党员骨干的要求。

会议最后，王芳书记讲话。王书记介绍了2016年学校的重点工作，结合当前的机遇和挑战，对后勤工作提出了四点要求：一要研究后勤发展规律，把握后勤发展机会，做好“十三五”规划。二要深入思考“互联网+”对后勤的挑战，高度关注政府购买服务以后，高校和社会、后勤和市场、服务者和教育者的关系，将几者有机结合，保证后勤的转型成功。三要创造新机会，开拓新市场。四要培育后勤文化，将 “严谨务实、甘于奉献、不断进取、追求卓越”的后勤文化持续培育下去，提倡我以学校为荣，学校以我为基。