学院概况

云南师范大学商学院 是经教育部审批，由云南师范大学利用社会投资按新机制新模式举办的独立学院，属普通高等教育本科层次。2003至2016年连续蝉联“中国独立学院排行榜”十强，荣膺2016年中国五星级独立学院，跻身中国一流独立学院队列，是云南省唯一一所获此殊荣的独立学院：2017年名列艾瑞深中国校友会网“中国独立学院排行榜”二强。

学院本部（海源校区）坐落于昆明市高新技术开发区内，西临名胜古迹筇竹寺与海源寺风景区；新校区（杨林校区）坐落于嵩明职教基地，周边与数所高校相邻，两校区共能容纳25000余名学生住校学习。校内篮球场、田径场、网球场、乒乓球室、剧场等设施一应齐全，优良的基础设施为学生提供了良好的学习条件，被昆明市人民政府命名为“花园式单位”。

为响应国务院加快发展现代职业教育的号召，满足广大学子和社会各界的迫切需求，云南师范大学商学院除招收普通本科生外，成立了应用科技学院，开展继续教育和职业教育。应用科技学院以“技能+素质+就业”的培养模式，开设专业文化课、专业技能课、素质教育课、实习实训、职业通识课等技能训练的学习课程。学院以社会未来发展趋势定专业，以用人单位的岗位需求定课程，合理整合优势教育资源，突破传统录取模式，为渴望深造的学子提供更优质的学习机会和广阔的发展空间，为企业输送复合型、创新型、国际化专业人才。

办学特色

1+N培养模式

学院采用“1+N”和“学历+技能+素质+就业+职业实习培训”的培养模式。

学生管理严格

学院对学生实行半封闭半军事化管理，不同专业均设有专职辅导员老师进行分班管理。

师资力量雄厚

我院高度重师资队伍建设，坚持人才“引进来、走出去”的战略，全方位构筑人才强校高地。在学院领导的重视和全体老师的共同努力下，我院师资水平稳步提高，师资队伍实现了跨越式发展，逐步形成了一支以老教师为核心、中青年教师为骨干的高水平师资队伍。

学生就业前景

就业“三步曲”之第一步，订单式培养，学生毕业后直接进入订单式合作企业就业。

就业“三步曲”之第二步，学校双选会，每年的3月、5月、11月举行校园大型招聘会。

就业“三步曲”之第三步，一对一就业推荐，用人企业来校举办专场招聘会，进行现场选拔录用。

校园文化

学院各级学生管理部门及团学组织开展了“校园文化艺术节”、“团结杯篮球赛”、“寻找最美应科人”等校园文化活动，共开设了中国舞蹈社、博谈文学社、黑狼篮球社、向日葵爱心社、炫翼轮滑社、SOX动漫社、微商创业社等34个学生社团，营造出了丰富多彩的课余生活，促进校园文化和谐及学生的全面发展。

相关证书

（一）学习方式：以班级面授方式学习为主，在线学习为辅。

（二）毕业证书：学生完成学业，修满学分，可获得高等教育自学考试本科毕业证书，国家承认学历，学信网上可查询，与普通本科生享受同等待遇，如出国留学、考研、参加公务员考试及事业单位考试。

（三）云南师范大学商学院学业证书：修完全部课程且成绩合格者可颁发学院的学业证书。

（四）职业资格证书：学生可根据所学专业，参加国家部委、行业协会的职业资格考试，成绩合格者可获得相应的职业资格认证证书。

选择航空理由

•  据航空运输协会预测，中国将会成为民航业中发展最快、潜力最大的国家，未来20年间，中国将需要2400架新飞机，目前国际民航平均的人机比是100：1，而我国民航业这一比例为200：1。这意味着以国际民航水平计算，未来20年我国将需要民航类人才约24万人，如果以我国的民航水平计算，则需约48万人。将成为全球第二大航空市场。

•  校企合作：学院积极与国内外多家航空公司、机场、空港酒店及高铁公司等就业单位合作，实施校企合作的培养模式，使培养出的学生更加符合用人单位的标准和要求。

航空岗位福利及待遇

•  社会保障：享有五险一金的福利保障：社会养老、医疗、失业、工伤意外、补充养老保险、住房公积金。

•  福利保障：交通津贴、误餐补助、每年不低于5个过节费用、防暑降温费等。

•  薪资待遇：基本工资+飞行补助+福利保障。

•  国内外空乘人员：8000-20000元/月左右。

•  国内外机场地勤人员(要客、VIP、安检、值机)：4000-8000元/月左右。