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请不要叫我们“富二代”

发布时间:2013-08-19 来源:

   “奔驰”、“宝马”……10月19日下午,南湖区行政中心停车场,一辆辆豪华名车引来不少好奇的目光。当天,南湖区新生代创业者联谊会成立大会在会议中心举行。

  和他们的身份一样,被社会称作“富二代”的特殊群体,素来被人所羡慕:年轻、富有,不需奋斗就可以拥有千万上亿的资产,过着优越的生活。但是,他们中的不少人,也有勇于承担责任、敢拼敢闯的另一面,这些新生代创业者,正以极大的热情继承、开拓父辈的事业。

  “80后”“90后”纷纷上阵

  一张张洋溢着青春的脸,一声声爽朗的笑语,如果不是事先知道,很多人会认为这是一次普通的年轻人的聚会。但一个个“董事长”、“副总经理”、“执行董事”、“经理”的头衔,让人们恍然醒悟:这是新生代创业者联谊会。

  当天,有50多名年轻人参加会议。这些年轻人的父辈几乎都是南湖区的企业家,很多都是土生土长的嘉兴人。53名会员中,44名是“80后”年轻人,3名“90后”,6名为上世纪70年代末出生。会员中最年轻的出生于1991年6月,大学在读。

  从学历看,这些年轻人绝大多数接受过良好的教育,相当一部分人有留学国外经历,其中拥有大专及以上学历者近九成,当中还有两名是硕士研究生。多数年轻人在企业担任副董事长、副总经理职务,一些人直接担任了公司董事长、总经理。

  要做勇于担当的年轻一代

  朱峰,大华控股集团有限公司副董事长。看到企业名字,很多人都对朱峰的父亲十分熟悉,这些年来,大华集团一直是南湖区的龙头企业之一。

  “请不要叫我们‘富二代’。”这个新任联谊会会长看起来颇为文气,他告诉记者,当前,社会上对“富二代”有不少偏见,他更想做的是一个新时代的“创二代”。而正因为这样的想法,留学归国后,朱峰独自赴深圳创办了自己的公司,几年来的历练,让他积累了较为丰富的社会经验,也更加深刻地感受到了父辈创业的不易,因而他决心继承父亲的这种吃苦精神,将父辈的事业传承下去。

  在这些“创二代”中,不少年轻人已“牛刀初试”,成为父辈的好帮手。盛静怡是一名“80后”女孩,英国留学回来后,她办起了自己的婚庆公司,当年就在本地同行中脱颖而出。如今,她开始直接参与父亲的酒店管理,工作干得有声有色。

  一些年轻人表示,当下,有些人将他们与纨绔子弟联系在一起,其实他们中也有不少是有抱负的有志青年,他们愿意通过自己的奋斗,在父辈基础上将事业做得更大,成为新时代勇于担当的一代人。

  将“富二代”打造成为“创二代”

  作为民营经济发达的地方,这些年来南湖区涌现出了一大批本地民营企业家。随着年龄的增大,不少企业主纷纷面临退休,其子女也因此逐渐从后台走上前台,开始掌管家族企业。

  “让她先打工去!”对女儿大学毕业后的安排,办有多家企业的沈锦坤直言,要交班,首先要让孩子学好本领,先经受历练,积累丰富的经验。中法控股集团有限公司掌门人赵其法也尽显严父情怀,让留洋回国的儿子到本地大学再“回炉”学几年企业经营管理,多积累知识。

  南湖区工商联党组书记计百姓告诉记者,与他们的父辈相比,新生代创业者知识更丰富,创新意识更强,接受新事物更快。但相对而言,“创二代”们社会经验还不够,还需在人脉积累、工作磨炼等方面逐渐加强。而区新生代创业者联谊会的成立,就是为了给这些年轻人搭建一个相互沟通、交流的平台。

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