校招即校园招聘,企业通过参加学校组织的春招活动或者秋招活动直接从校园招聘应届毕业生,而这对应届生来说这是一种很好的就业渠道。关于学校的校招的具体信息以及参加校招的准备工作,可以阅读下文来了解。
一般来说,每个大学都是有自己学校的校招的,学校可以根据实际情况情况自行组织春季招聘会和秋季招聘会,但毕竟学校与学校间的层次水平存在差异,所以选择参加该校校园招聘的企业也会存在差距,层次水平高的学校往往能吸引来一些高端企业。校园招聘活动总共两次,一次在春季,一次在秋季,学校会提前发布活动时间以及招聘企业信息,应届毕业生可以把握校园招聘的机会寻找适合自己的工作。
首先,确定就业方向。要根据自己的专业或者自己的就业偏好确定就业方向,有针对性的进行简历投递和准备工作。其次,要考虑自己想要工作的城市和地点,以此来缩小自己筛选企业的范围。再者,要准备好一份出色的简历,用来投递,简历是我们的个人履历,也是企业了解我们最直观的途径,简历的制作要直观有内容。除此之外,还要关注招聘企业的信息,了解企业的薪资待遇等问题,选择自己心仪的岗位。在进行这些工作的同时,也要及时关注学校发布的就业信息,千万不要错过招聘会。
首先,招聘对象不同。校招是面对应届毕业生进行的招聘,竞争压力要小于社会招聘,是应届生就业的很好的途径。而社招往往面对已经毕业且有工作经验的人,对应届毕业生来说,社招难度会大。其次,企业的招聘要求不同。校招更看重的是应届生的校园履历和发展潜力,相对于社招看中的就业经验,校招难度更小。应届毕业生就业可以好好抓住校招的机会,找到适合自己的心仪工作。再者,招聘的规模和数量也存在不同。校招往往比较集中,规模大,提供的岗位多种多样,而社招往往是在有岗位空缺时才发布招聘信息,时间不固定,且岗位机会少。如果是应届毕业生,还是建议好好抓住校招机会的。