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招生简章

发布日期:2017-06-15

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学院概况

云南师范大学商学院 是经教育部审批,由云南师范大学利用社会投资按新机制新模式举办的独立学院,属普通高等教育本科层次。2003至2016年连续蝉联“中国独立学院排行榜”十强,荣膺2016年中国五星级独立学院,跻身中国一流独立学院队列,是云南省唯一一所获此殊荣的独立学院:2017年名列艾瑞深中国校友会网“中国独立学院排行榜”二强。

学院本部(海源校区)坐落于昆明市高新技术开发区内,西临名胜古迹筇竹寺与海源寺风景区;新校区(杨林校区)坐落于嵩明职教基地,周边与数所高校相邻,两校区共能容纳25000余名学生住校学习。校内篮球场、田径场、网球场、乒乓球室、剧场等设施一应齐全,优良的基础设施为学生提供了良好的学习条件,被昆明市人民政府命名为“花园式单位”。

为响应国务院加快发展现代职业教育的号召,满足广大学子和社会各界的迫切需求,云南师范大学商学院除招收普通本科生外,成立了应用科技学院,开展继续教育和职业教育。应用科技学院以“技能+素质+就业”的培养模式,开设专业文化课、专业技能课、素质教育课、实习实训、职业通识课等技能训练的学习课程。学院以社会未来发展趋势定专业,以用人单位的岗位需求定课程,合理整合优势教育资源,突破传统录取模式,为渴望深造的学子提供更优质的学习机会和广阔的发展空间,为企业输送复合型、创新型、国际化专业人才。

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办学特色

1+N培养模式

学院采用“1+N”和“学历+技能+素质+就业+职业实习培训”的培养模式。

学生管理严格

学院对学生实行半封闭半军事化管理,不同专业均设有专职辅导员老师进行分班管理。

师资力量雄厚

我院高度重师资队伍建设,坚持人才“引进来、走出去”的战略,全方位构筑人才强校高地。在学院领导的重视和全体老师的共同努力下,我院师资水平稳步提高,师资队伍实现了跨越式发展,逐步形成了一支以老教师为核心、中青年教师为骨干的高水平师资队伍。

学生就业前景

就业“三步曲”之第一步,订单式培养,学生毕业后直接进入订单式合作企业就业。

就业“三步曲”之第二步,学校双选会,每年的3月、5月、11月举行校园大型招聘会。

就业“三步曲”之第三步,一对一就业推荐,用人企业来校举办专场招聘会,进行现场选拔录用。

校园文化

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学院各级学生管理部门及团学组织开展了“校园文化艺术节”、“团结杯篮球赛”、“寻找最美应科人”等校园文化活动,共开设了中国舞蹈社、博谈文学社、黑狼篮球社、向日葵爱心社、炫翼轮滑社、SOX动漫社、微商创业社等34个学生社团,营造出了丰富多彩的课余生活,促进校园文化和谐及学生的全面发展。

相关证书

(一)学习方式:以班级面授方式学习为主,在线学习为辅。

(二)毕业证书:学生完成学业,修满学分,可获得高等教育自学考试本科毕业证书,国家承认学历,学信网上可查询,与普通本科生享受同等待遇,如出国留学、考研、参加公务员考试及事业单位考试。

(三)云南师范大学商学院学业证书:修完全部课程且成绩合格者可颁发学院的学业证书。

(四)职业资格证书:学生可根据所学专业,参加国家部委、行业协会的职业资格考试,成绩合格者可获得相应的职业资格认证证书。

选择航空理由

•  据航空运输协会预测,中国将会成为民航业中发展最快、潜力最大的国家,未来20年间,中国将需要2400架新飞机,目前国际民航平均的人机比是100:1,而我国民航业这一比例为200:1。这意味着以国际民航水平计算,未来20年我国将需要民航类人才约24万人,如果以我国的民航水平计算,则需约48万人。将成为全球第二大航空市场。

•  校企合作:学院积极与国内外多家航空公司、机场、空港酒店及高铁公司等就业单位合作,实施校企合作的培养模式,使培养出的学生更加符合用人单位的标准和要求。

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航空岗位福利及待遇

•  社会保障:享有五险一金的福利保障:社会养老、医疗、失业、工伤意外、补充养老保险、住房公积金。

•  福利保障:交通津贴、误餐补助、每年不低于5个过节费用、防暑降温费等。

•  薪资待遇:基本工资+飞行补助+福利保障。

•  国内外空乘人员:8000-20000元/月左右。

•  国内外机场地勤人员(要客、VIP、安检、值机):4000-8000元/月左右。

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