3月19日，中瑞教学事务部副教务长路彤教授与人力资源教研室学术带头人弓宝宏教授走进国贸大酒店，与酒店人力总监祁悦女士就中瑞《酒店人力资源管理》教材编审工作进行研讨，双方围绕教材定位、编撰思路和内容框架等多方面深入交流了意见。

今年2月国贸大酒店人力总监祁悦在受邀作为《酒店人力资源管理》教材的校外审核专家后，立刻组织酒店人力资源部四位部门经理成立了教材专项审核小组，分工协作，每人针对教材每章内容进行详尽审核,并及时与中瑞教材编写负责人进行反馈和沟通。在审核过程中提出了很多合理化、专业化建议，有力地保证了该教材在原有完整理论知识体系的基础上，充分融入了更为丰富和前沿的行业现状、酒店案例、管理实践等，突出了中瑞教材实用性和应用型的特点，更好地服务于中瑞立足行业的人才培养目标。

中瑞酒店管理学院作为一所应用型本科大学，在人才培养和教学科研方面具有独特的优势，始终保持与酒店业界的深度交流与合作，多年来坚持在结合理论知识与业界经验的基础上自编教材。自去年学院启动中瑞系列教材的编撰和修订工作以来，多部教材编写工作已完成，进入审核修订阶段。

双方围绕教材编撰工作进行探讨

双方也围绕酒店人力资源当前的工作焦点及未来发展等问题进行了深入研讨。未来如何提升酒店行业对人才的吸引力、如何走出疫情困境、HR如何在“双循环”格局下把握发展契机、如何推进酒店高管人才本土化等,都是值得酒店人力资源部门关注和思考的问题；同时，双方分享了当下各个酒店集团和本土酒店人力资源部门的一些有益做法和探索。

从左至右：教学事务部副教务长路彤、国贸大酒店人力总监祁悦、人力资源教研室学术带头人弓宝宏

此次教材研讨是中瑞与行业之间又一次深入合作和交流，将有力地推进学院的教材编写和出版工作，进一步助力未来教学工作的发展。目前，《酒店人力资源管理》教材的编写工作已经完成，修改和审核工作正在进行中。