每年在指导考生填报志愿时，考生家长问得最多的一句话是：哪个院校哪个专业就业率高？好就业，咱就报哪个专业！还有不少考生家长以就业率比高低来选择院校或专业，他们误认为就业率高的院校就是好大学，就业率高的专业就是好专业。但不知，在一切都市场化了的今天，各种各样的高校或专业的就业率排行榜存在着很大的“水分”， 据来自高校的一些知情人士透露，在高校毕业证发放、论文答辩与就业协议挂钩等压力下，大学毕业生想出各种花招来签就业协议以应付学校，“被就业”报道屡屡见诸报端。针对此种情况，教育部学生司官员也不得不表示：教育部坚决反对任何形式的就业率造假，将会通过多种方式核查并处理。

　　2011年：全国普通高校毕业生人数达660万人；

　　2012年，全国普通高校毕业生人数达680万人；

　　2013年，全国普通高校毕业生人数达699万人；

　　2014年，全国普通高校毕业生人数达727人；

　　2015年，全国普通高校毕业生人数达749人；

　　2016年，全国高校毕业生人数756万人。

一毕业就赶上最难就业季，而很多学校将就业协议和毕业证书挂钩，毕业生们也因此“压力山大”。

　　为了顺利毕业、就业，一些大学生想出各种花招来签就业协议以应付学校——

　　狠招:不签就业协议不发毕业证;

　　妙招:开网店找公司“假就业”;

　　土招:刻假公章“假装”就业;

　　奇招:班干部帮舍友“被就业”;

　　囧招:小超市“签”二十毕业生;

　　绝招:百元网购假就业协议……

　　一些高校老师也透露，就业率造假现象在高校很普遍。“首先，高就业率可以获得政府更多的资金和政策支持;其次，可以扩大招生规模，获得更多的招生名额。如果就业率太低，就吸引不到人，学校就支撑不下去，排名也会靠后。”这种情况是上有政策、下有对策的一个集中体现，2003年，教育部出台了《促进高校毕业生就业工作的若干意见》，要求对“就业率明显偏低的地方和高校，原则上要减少招生、控制招生或调低增幅”；2005年起，教育部规定高校的招生计划要与毕业生就业状况适度硬性挂钩，对连续两年就业率不足50%的专业要严格控制招生规模，就业率连续3年不足30%的专业要减少招生甚至停止招生。

　　针对上述高校毕业生就业率存在的造假与泡沫现象，今年5月30日，教育部再次重申高校毕业生就业签约“四不准”，并表示将开展就业签约和统计工作专项核查，认真审核就业协议书、劳动合同等材料，采取访谈毕业生、回访用人单位等方式进行严格核查，确保就业签约和就业统计数据的客观、准确。“四不准”即各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

　　教育主管部门的严管措施或许能够奏效，作为考生家长来讲，重要是不要被这种假象的就业率给蒙蔽了两眼，从而陷入志愿填报的误区！