我院位于北京中轴线北端20公里处“温都水城宏福教育产业园区”内 园区内环境优美、位置优越、交通便利，是北京全力打造的“中国艺术教育硅谷”。

　　我院在上级主管部门的正确领导下，认真贯彻党的教育方针，全面推行教学改革，励精图治，适应市场的需要、调整思路、开拓进取、迎接挑战，与时俱进地采取了一系列举措：

　　学院在理顺教书育人、管理育人和服务育人关系上做了大量卓有成效的工作。学校的一切工作都体现了“以学生为中心”的原则，为学生的身心健康得到正常的发展。狠抓教学质量，努力让学生学习文化课和专业知识，让学生真正地学以致用。

　　在教学管理中加强了对教学的科学化、规范化和制度化的管理。严格执行教学计划、授课计划和课时计划。教务科教学常规督导管理严细规范，对教学的全过程进行量化考核，严把考试关，建立试题库，做到教考分离，培养了良好的教风与学风，促进了教学相长。

　　学院坚持严细的管理制度，在教职工中真正做到了人人有岗位，个个有职责，管理有规定，评优有条件，处罚有根据，事事有章可循，人人有事可做。岗位责任落实到每一个身上。在教学管理上，逐项对教师备课、批改作业、早晚自习、考勤、课堂纪律等都有检查记录。

　　在学生管理方面，学院制定了一系列严格规范的管理制度。如学生守则，课堂规则，早晚自习制度、寝室管理制度，学生成绩考核级制度，违纪学生处理 办法，学生外出请假规定，学工处、班主任与学生家长联系制度，约束和规范学生，使学生行为有规可循，有矩可蹈，从而使学生管理工作年年上台阶。特别是学生 管理职能部门，事无巨细，只要学生出现违纪苗头，学工处立即予以关注和处理。因此，在校学生从日出至就寝，都在严格关注中，真正做到了严细规范，从而杜绝 了意外及突发事故的发生。

　　我院工作做到了年初有计划，年中有检查，年末有总结，会议有记录，建立健全了岗位责任制和严格的考勤、考核制度、各项工作有条不紊、无论是教学管理还是学生管理都严禁细有度。这就形成了学校独特的管理特色，从而达到了“管理出效益，管理出人才”的目的。

　　学院经过了不断的建设和发展，建立了较为完善、科学的管理体系和与之配套的管理制度，学校学生管理队伍，年富力强，经验丰富。学院严格管理制度、学生能自觉遵守行为规范规章制度。

　　在抓好内部管理的同时，特别注重学校的社会公众影响。校团委青年志愿者协会服务大众、服务社会得到好评。学生通过入学教育主题班会、学生大会、 法制教育等途径，让规章制度、法纪观念深入人心，充分利用校学生会、黑板报、宣传橱窗营造遵纪守法的良好氛围。对个别违纪学生及时帮助教育处理，并与家长 保持密切联系，及时向家长通报学校和学生情况。学校、家庭、社会三位一体的教育、管理框架，取得了良好的教育效果。

　　作为我院的一名教职员工，我深感自豪和欣慰，既感到成功的喜悦和鼓舞，又感到任重道远的沉甸甸的责任。

学工处：张欣

2013年7月5日