2012年3月26日上午，北京邮电大学2012届研究生毕业典礼在体育馆隆重举行。党委书记王亚杰，校长方滨兴院士，党委副书记赵纪宁、牟文杰，副校长兼研究生院院长张英海、副校长任晓敏、杨放春、温向明及研究生院、学生处、招生就业处、校团委及各学院（研究院、中心）的主要负责人出席了毕业典礼。毕业典礼由副校长张英海主持。
　　毕业典礼在雄壮的国歌声中开始。导师代表、马克思主义教学与研究中心主任王欢教授首先发言。她说，作为北邮人，同学们要感念母校对你们的真心付出，成长的道路上，有太多值得你们感恩的人。感恩不仅是一种情感，生活智慧和处事哲学，更是一种人生境界。希望同学们的内心充盈的是对母校的感恩，记住的是那些美好的片段，能够信心满满，向上、再向上，在思考中踏稳生活的每一步，向快乐进发，为灿烂的人生之秋奠定坚实的基础。
　　毕业生代表、计算机学院文雷同学代表全体毕业生发言。他向母校和导师表达了感激和眷恋之情，他表示将会谨记“厚德 博学，敬业 乐群”的校训，始终以饱满的热情投身社会实践,用知识服务社会，以成就回报母校，永远不会忘记母校所赋予的责任。
　　研究生会主席王一博同学代表全体在校生表达了对学长们的感谢、不舍和祝愿之情。他向学长们顺利、圆满完成学业表示祝贺，并祝愿全体毕业生在各行各业中，大显身手，为人生的梦想，书写壮丽的篇章，为祖国的富强，贡献自己的力量。
　　党委副书记牟文杰宣读了“北京邮电大学关于表彰2012届优秀研究生毕业生的决定”。出席典礼的各位领导为受到表彰的研究生毕业生代表颁发了证书。
　　最后，校长方滨兴院士以“学校铸就质量、校友成就品牌”为主题发表了精彩演讲。方校长在演讲中说到：“一所大学是否真正的优秀，最重要的是这所大学为社会造就了多少栋梁之才，所培养出来的毕业生有多少人成为了学术带头人、技术负责人和政府领导人，成为了院士、千人、长江学者和杰出青年。因此说，毕业生在社会上的表现如何才是评价高校办学成功与否的硬道理，是校友拼搏的汗水擦亮了学校的品牌，校友创造的价值成就了母校的光荣。”方校长指出，校友的成就体现了母校办学的社会价值，校友的发展对母校学生具有极强的示范作用，校友的社会影响是母校发展的外源动力。方校长希望2012届全体毕业生始终铭记“厚德 博学 敬业 乐群”的北邮校训，秉承“团结 勤奋 严谨 创新”的北邮校风，发扬“追求卓越，崇尚奉献”的北邮精神，向已经取得成绩的杰出校友们学习，刻苦钻研，努力奋斗，有所建树，用所赢得的成绩来彰显母校的品牌和风范，带动更多的校友一起走向成功！

附：方滨兴校长在2012届研究生毕业典礼上的讲话

学校铸就质量 校友成就品牌
方滨兴
（2012年3月26日）

同学们，大家上午好！
    今天，我们在学校体育馆隆重举行研究生毕业典礼，共同见证你们人生新的航程。刚才，在校同学与老师向你们表达了祝福之情，你们也向学校表达了感激之意。现在，请允许我代表学校，向顺利完成学业的2012届2300余名研究生表示热烈的祝贺！向为你们的成长成才倾注心血和汗水的各位研究生导师、教职员工表示诚挚的感谢！向全力支持同学们完成学业的家长和亲友们表示真诚的谢意！
    今天是你们在校期间最后一次参加集体活动，明天你们就会被称为北邮的校友，从而承载着母校的期望；你们就将开始履行一名校友的使命，去编织起母校的辉煌。因为，一所学校教育质量的高低源于学校自身的努力和完善，但一个学校品牌的闪光度则取决于校友在社会上的拼搏和成就。一所大学是否真正的优秀，并不取决于这所学校的高楼和师资。大学里有多少院士、千人、长江学者、杰青，教学科研环境是否先进、完善，科研成果是否突出，所评价的都是这所高校的自身实力，这只是保证教育质量的一种途径。一所大学是否真正的优秀，最重要的是这所大学为社会造就了多少栋梁之才，所培养出来的毕业生有多少人成为了学术带头人、技术负责人和政府领导人，成为了院士、千人、长江学者和杰青。因此说，校友在社会上的具体表现才是评价高校办学成功与否的硬道理。就是说，是校友拼搏的汗水擦亮了学校的品牌，是校友创造的价值成就了母校的光荣！
    这，就是我今天要讲的主题：学校铸就质量，校友成就品牌。
    有人把高校的“招生就业处”戏称为“进出口公司”，一些人认为毕业生质量优劣的重要因素取决于生源，毕竟不同的学校“进口”质量参差不齐，其“出口”质量的差异也有其合理性。那么我们就可以提出这样的问题，那些把高分生源一网打尽的学校，所培养的毕业生是否依然各个优秀？北邮是否能够将入学时并不是最高分的学生，培养成在社会上贡献突出的尖端人才？这个答案将由你们来回答，我坚信你们会用你们的未来给我一个“yes”的回答，因为你们的学长们已经向母校递交了出色的答卷。
    凤凰网今年2月21日在介绍毕业生薪酬最高的十所大学时，是这样解读北邮的：“北邮在某些排行榜上的排名虽然低，但是因为其在整个通信行业的影响力无人匹敌，所以就业之好几乎不亚于清华。每年中国移动、中国联通、中国电信所招聘的新人中北邮的学生几乎占了一半以上。甚至这几个公司每年的招聘笔试主会场就放在北邮。而几大公司的领导层75%以上都是北邮毕业的。所以虽然北邮的出国比例稍逊，但是通信行业的优厚待遇，无疑是吸引众多学子的巨大魅力所在。社会对北邮毕业生的需求非常强烈，这不仅是由于北邮是我国信息通信领域的最高学府之一，更重要的是北京邮电大学培养的优秀人才已经渗透到信息 通信领域的各个角落，他们扮演着重要的角色，他们是我国信息化发展的栋梁之才。”这就是校友们的出色表现为母校所打造的品牌。
    当然，校友对母校而言，其作用是全方位的。
    第一，校友的成就体现了母校办学的社会价值。北邮这所信息黄埔，培养过吉尔吉斯坦总统阿卡耶夫，重庆市政协主席邢元敏，国开行纪检组长徐宜仁，国土资源部纪检组长王寿祥等优秀校友；培育出共和国的部长吴基传、副部长谢高觉、林金泉、郝叶力、刘立清、刘利华、以及中国科协副主席徐善衍等通信业领导者；培育出了中国移动的张立贵、李跃、黄文林、沙跃家、张永平，中国电信的王晓初、杨杰、张继平、冷荣泉、李平，中国联通的裴爱华、佟吉禄、李刚、姜正新，中国邮政的刘安东、冯新生，大唐电信的真才基等各大邮电企业的中流砥柱；造就了京东通信的霍东龄、宏景集团的李建宏等中国IT五十强；还有“中国移动产业第一人”施继兴，当然还有“中国第一职业经理人”唐骏，以及高通、北电、爱立信、三星、惠普、微软、诺基亚、索爱、中兴、华为、联想等世界知名企业的高管们。
    最近，在创业培训方面颇有见地的信息与通信工程学院纪阳教授给我讲了易联致远无线技术有限公司CEO靳岩和36氪CEO刘成城这两位北邮青年校友创业的故事。
    2007年，在一家设计室工作的靳岩看到iPhone后意识到智能手机是未来的方向，于是他下决心要在智能手机领域成就一番事业。靳岩选择了开放的安卓操作系统，建立了优亿安卓开发者社区。目前优亿社区已经聚集了国内超过22万的开发者；而优亿市场也已经拥有了超过200万的用户。
刘成城一年多前大学毕业就创建了称为“36氪”的科技博客网站，创建满一年就已经是国内科技博客网站中崛起最快的“新星”，全年流量两千万，排名升至第365位。
    这些案例仅是冰山一角。在今年的教育部学科评估中，已经要求列举近十年的优秀毕业生。杰出校友的数量和成就已经作为高校办学的一项重要指标。我相信在五年后的下次学科评估中，你们在座的各位将会继续为北邮的品牌添光增彩。
    第二，校友的发展对母校学生具有极强的示范作用。校友走向社会的奋斗精神、成长道路、成功之道等，都能成为大学生学习成长的示范。在北邮实行的学生成才荣誉导师、校外辅导员聘任计划中所聘任的45位荣誉导师、校外辅导员，几乎都是取得成绩的优秀校友。他们以工作实践的亲身经历和生动事例，讲授“修身”、“为学”之道，对学生最具感染力和影响力。
    当你们想要创业的时候，你们可以去了解杨宝升如何筚路褴褛、刻苦钻研，最终成为北京国政通CEO的故事；当你们屡屡受挫的时候，你们可以去了解刘春禾如何百折不挠、开拓创新，创立赤子城品牌互联网人才培训项目的故事；当你们热心于学术与科研的时候，你们可以去了解中国联通研究院的王健全、电信传输研究所的万屹、诺基亚的陈灿峰、北邮的李丽香、中国移动研究院的刘光毅、高通的陈书平等年轻校友们潜心科研、在技术创新中取得突出成绩的经历。
    第三，校友的社会影响是母校发展的外源动力。校友打造了学校的品牌，同时也是影响着母校生源与就业水平的关键因素。一提到北邮，人们就会检索到摩托罗拉的孟朴、北电网络的黄节、亚信科技（中国）的张醒生、中国三星的王彤、惠普（中国）的杨华、诺基亚研究院的马建、伊莱克斯的李艳、联想集团的贺志强、烽火通信的江廷林、华为公司的王诚、中兴公司的何士友等行业内知名企业的领军人物，企业也自然会愿意继续招收他们的学弟学妹们。一些优秀的校友具有了决策权，缘于对母校的信任，他们也更愿意接收母校的学生。这一切，都有助于使更多的学生得以获得更好的发展平台，取得更大的成就。
    同学们，我们知道成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。明天，你们即将成为北邮的校友，这是你们人生中关键的转折点。愿你们始终铭记“厚德、博学、敬业、乐群”的北邮校训，秉承“团结、勤奋、严谨、创新”的北邮校风，发扬“追求卓越，崇尚奉献”的北邮精神，向已经取得成绩的杰出校友们学习，刻苦钻研，努力奋斗，有所建树，用你们所取得的成绩来彰显母校的品牌和风范，带动更多的校友与你们一起走向成功！
    同学们，希望你们心系母校，母校也会为你们所取得的每一点成就而欢欣鼓舞。最后，我以这样一句诗来结尾：“你无论走得多么远也不会走出我的心，黄昏时候的树影拖得再长也离不开树根”。
谢谢大家！