适逢“金三银四”就业旺季，技术技能型的民办高校就业率之高，出乎不少人意料。记者26日从市民办高校党工委获悉：此次沪上共有7所高校登上“上海市促进就业先进集体”光荣榜，而且近年来首度出现了民办高校身影。若以年度就业率排名，位列“前16强”的民办高校就业率均超过95%。

　　市教委介绍，今年上海高校毕业生人数为17.8万人，与2017年、2016年基本持平，结构性矛盾依然存在。大学生就业数据多少令人意外：从学历层次看，沪上研究生、本科生、高职高专的就业率差异虽不大，却基本上是从低到高分布。而数量占全市高校三分之一的民办高校，正好以高职高专为主。

　　新一批促就业市级先进中，东华大学、上海海事大学、上海工程技术大学、上海第二工业大学、上海建桥学院、上海医疗器械高等专科学校、上海政法学院榜上有名，超过半数同时拥有高职高专与本科教育。其中，上海建桥学院是唯一一所民办高校，高职高专学生规模占比约三分之一。全校总体就业率在同类院校中名列第一，并已连续 3年有所进步——2011年98.8%，2016年99.37%，2017年99.6%。

　　上海海洋大学原校长、上海建桥学院新校长潘迎捷教授介绍，建桥也是这些上榜高校中唯一以学校为单位获评先进的，其它高校均是以学校就业指导中心、学生处、招生就业办等名义获得市政府表彰的。他表示，这是因为建桥属于“全员促就业”，采用“人盯人战术”——即除了校领导、相关职能机构，学生辅导员、一线教师也在“齐抓共管”。“许多老师甚至校友动用朋友关系，主动推介自己学生就业，一个一个地做工作，一点一点提高就业率。”

　　由于读研或出国均列为“就业率”，公办名校真正面临就业的学生比例只有半数左右，相比之下民办高校选择直接就业的学生占九成以上。潘迎捷坦承，经过职业生涯教育，学校引导学生建立务实就业观，毕业生们 “心气不高”，但适应性强，“对企业胃口”。学校还发现，相比在万人规模的大型招聘会“海投”简历、全线竞争，让学生结合自身技术技能特点，参加基于校企合作关系的定向招聘，就业成功率反而更高。

　　另外，民办高校特别鼓励学生自主创业，以各级创业赛事带动他们“自己做老板”。如建桥校内首届大学生创业计划大赛上的创业团队，在2017首届上海市大学生“创业之星”团队大赛上夺得金奖。甚至有一名学生淘宝网开店，将家乡滞销的特产香榧子上网出售，一个月销售额就达33万元，他还教会了农民父母使用电子营销。