4月13-15日，来自全省各地的千余名考生汇聚杭州，参加我院2018年空中乘务专业提前招生综合测评。

我院空中乘务专业是浙江省特色专业，2012年被列入浙江省首批优势专业。今年计划招生400名,其中普高招生300名，单独考试招生100名。    

提前招生在体检合格的前提下，按折算后的综合成绩由高分到低分择优录取。综合成绩由英语口试、学考成绩和综合面试三项成绩组成。在综合测评中设置素质特长项单独考察，并赋予一定分值，经学院提前招生领导小组集体确认可获得加分。

综合面试从形体、外貌、语言表达能力等方面进行考察，综合面试环节的考官由航空公司专家以及学院空中乘务专业教师组成，具有丰富的航空服务经验。考官们参照航空公司选拔乘务员的标准，主要通过考生自我介绍考察口头表达能力，通过他们的站姿、走姿和肢体语言来考察身材、气质，通过提问考察考生沟通能力、应变能力和亲和力等综合素质。

据考官介绍，这届考生综合素质不错，众多考生曾担任过班干部，有担任班长的，也有担任学生会主席的，他们普遍表现出理性、沉稳，并表示报考育英学院空中乘务专业，是经过多方了解比较，最终做出的选择。在面试前大部分考生在着装、自我介绍、才艺展示等方面进行了精心准备，部分考生还展示了乐器演奏、歌舞、机上中英文广播词演示、武术表演、绘画等才艺。其中一名考生还根据育英学院的特点特意编写了歌词，自弹自唱了一首歌曲，吸引考官的注意力。

学院院长盛健，党委书记、常务副院长王锡耀，副院长黄爱平，党委副书记、副院长谢鑫，副院长王敏等领导到现场看望考生，鼓励大家树立信心，沉着应试。

为了确保提前招生工作规范有序，公平公正，做到无差错、无投诉、无事故，学院成立了空乘专业提前招生综合测评领导小组，由学院分管领导、民航交通分院及相关职能部门的人员组成。在测试前专门召开了工作人员动员会，分别签订了工作责任书和保密协议，成立了会务组、宣传组、报到组、综合测试组、英语口试组、考生运行组、纪检监察组等十个工作小组。

空中乘务专业就业面向高端服务业，注重人文素质培养，通过三年的学习，在气质和综合素质上会有很大提升，毕业生分布在国内外20多家航空公司及高铁、机场、地铁、中国移动、高端酒店、银行等单位工作。